TERCEIRO SETOR 5.0: FINITUDE DOS FUNDADORES E PREPARAÇÃO DE SUCESSORES
Fábio Rocha. Especialista em Carreira, Consultor em Sustentabilidade, Professor, Coach e Diretor-Ex...
FAMÍLIA CORPORATIVA E ALTA PERFORMANCE PODEM ANDAR JUNTOS?
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A saúde mental e o impacto no exercício da liderança
A crise da saúde mental é um problema que foi amplificado pela pandemia, mas já era um problema a...
ESG: Mitos e Verdades – Parte 1
A Damicos Consultoria, empresa que sou um dos Diretores-Executivos e tem mais de 30 anos de mercado,...
Pessoas, Desenvolvimento e Aprendizagem Digital
Você ainda tem dúvida que os resultados da sua organização têm como elemento vital seus lídere...
Ser “Aprendiz da vida inteira”
O cenário atual vivido pela educação corporativa pode ser refletido na frase do filósofo Mario S...
Ousadia e Empreendedorismo
Ousadia pode ser definida como característica ou particularidade do que é ousado; que possui valen...
O fator “Ford” e a desmobilização da mão de obra
Se as principais potências do mundo estão vivendo a “quarta revolução industrial” em sua ess...
O Que as Empresas Esperam dos seus Líderes no Pós-Pandemia?
Muito se questiona dos conceitos e práticas de liderança no campo organizacional. Saímos da era d...
Modelo de gerenciamento da Ideologia e cultura organizacional: O que é, como construir e como implantar – Parte 1
O primeiro aspecto deste artigo é que lembrando Peter Drucker, “pai” da administração” em s...
Quais Serão os Maiores Ativos das Organizações no Momento Pós Covid-19?
Além de “pandemia” e “quarentena”, um dos temas mais discutidos nos últimos dias é “o m...
Direito 4.0: Empreendedores do Direito x Operadores do Direito
A profissão de Direito é sem dúvida uma das carreiras mais tradicionais da história da humanidad...
Liderar ou Ser Liderado em Época de Pandemia? Qual sua Escolha?
De acordo com a Organização Mundial da Saúde, uma pandemia pode começar quando se reúnem estas ...
Ideologia e cultura organizacional: como disseminar e fortalecer a empresa
Um dos temas em mais evidência no campo da gestão é, o que chamamos modernamente, ideologia e cul...
O barco, as marés e o propósito organizacional
Como sua organização pode navegar com mais assertividade em 2020? Começo de 2020, para algumas or...
Liderança na veia: desenvolvendo na prática melhores líderes nas organizações
A Damicos Consultoria em Liderança e Sustentabilidade completou em 2019, 27 anos de existência e n...
Carreira Pré e Pós Aposentadoria: como empreender novos caminhos
A longevidade dos trabalhadores, com a ampliação de expectativa de vida da população brasileira,...
Os Quatro Pilares de uma Carreira de Sucesso
Sem dúvida um dos temas mais tratados nestes últimos anos e que será cada vez mais forte, será G...
Gestão de Carreiras: Mitos e Verdades
Manga com leite faz mal? Que nada, só faz bem. A má reputação dessa mistura não passa de um mit...
10 Lições e Aprendizados no Esporte para o Mundo da Gestão e para as Pessoas
Desde os meus 6 anos de idade, ou seja, desde que “me conheço por gente”, comecei acompanhar in...
Coaching, Millennials e a Geração Z: Encontro Perfeito
Nós da área de gestão de pessoas, da área de educação ou que trabalhamos com perfil comportame...
A influência do Perfil Comportamental e Novas Abordagens para Melhorar o Desempenho dos Times de Vendas
Seu time de vendas, da área comercial ou de relacionamento com clientes tem tido o desempenho esper...
Empresas familiares – Como crescer e superar os desafios impostos pelas mudanças e pelo mercado?
Este é um dos temas considerados de grande relevância para a sociedade, independente da época. As...
Mindset Digital: Mudança de Mentalidade das Pessoas e das Organizações
Seja no mundo corporativo, seja nas séries do NetFlix ou no mundo acadêmico, um dos assuntos mais ...
Liderando o Intangível nas Organizações
As questões estratégicas e intangíveis de uma organização são os grandes ativos atuais e do fu...
O Exercício da Liderança na Área de Saúde
Atenta às diferenças existentes em cada segmento de negócio, tenho dedicado tempo e atenção par...
Liderança: arriscando o presente e o futuro da sua empresa
Mesmo que já tenha lido muitos artigos, pesquisas e/ou livros sobre liderança, antes de iniciar a ...
A Cultura Engole a Estratégia no Café da Manhã
“A cultura engole a estratégia no café da manhã”, esta frase é do eterno Peter Drucker, pai ...
Nunca vi um Coachee!
Seja você alguém da área de gestão de pessoas ou não, já deve ter lido ouvido ou visto algo re...
A Estratégia Lidera o Líder ou o Líder lidera a Estratégia?
Nos momentos de turbulência na economia, quando as empresas começam a se preocupar com medidas efe...
Quero apenas uma boa cidade para se viver?
No dia 01 de janeiro de 2017, em todo o Brasil várias cidades terão novos Prefeitos e se a expecta...
Gestão de Carreira nas Organizações: Desafios ou Oportunidades?
Reflexões: Quais são as discussões que estão surgindo nas organizações sobre a gestão de carr...
Gestão de Carreira e Romantismo, não combinam!
Fazer algo que amamos, trabalhar com paixão, escolher uma carreira que traduza aquilo que sempre vo...
Será que você está deixando a vida lhe levar?
Todos conhecem a música do famoso Zeca Pagodinho, “Deixa a Vida Me Levar”, como digo em minhas ...
Por que as organizações devem investir em Coaching?
Com os a avanços tecnológicos surgiram modelos flexíveis de trabalho com atividades realizadas re...
As três regras de ouro da evolução da sustentabilidade nas organizações – Parte I
Foi lançado em Nova York o maior estudo de sustentabilidade corporativa, publicado pela United Nati...