O Valor do Invisível: Por Que Sua Liderança Precisa Olhar Além Do Que Se Vê
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Programa Sênior: Um Novo Mindset Para a Longevidade Nas Organizações
artigo Maiza Neville – Mentora de Liderança e Carreira 50+. Especialista em Longevidade Ativa, Re...
TERCEIRO SETOR 5.0: FINITUDE DOS FUNDADORES E PREPARAÇÃO DE SUCESSORES
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FAMÍLIA CORPORATIVA E ALTA PERFORMANCE PODEM ANDAR JUNTOS?
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A Importância da Gestão da Cultura Organizacional na era da Liderança Digital e Gestão de Equipes Virtuais
Você quer ou precisa saber mais sobre Cultura Organizacional? Você conhece ou sabe como identifica...
Palestra: A importância da gestão da cultura organizacional na era da liderança digital e gestão de equipes virtuais.
Com Fábio Rocha Dando continuidade ao ciclo de palestras para profissionais de RH e das demais áre...
Artigo sobre Diversidade Geracional no Diário da Manhã
Nesse artigo, Fábio Rocha lança um olhar pragmático sobre os profissionais 50+ e a chamada econom...
Maíza Neville em entrevista à Rádio Metrópole
Em entrevista ao Jornal da Bahia no Ar, nesta quarta-feira (22), a escritora e consultora Maiza Nev...
Desconexão
É possível desconectar? Como fazer isto na prática? “A Importância da Desconexão” f...
Existe hora e forma mais adequada de sair do emprego?
Você já pensou nesse assunto? Já teve vontade de pedir demissão? Existe um movimento forte, hoje...
Networking
Você já parou pra pensar qual é a correlação entre Networking e Carreira? São muitos os mitos,...
Marketing Pessoal
Você faz o seu marketing pessoal? Sabe o que fazer, como começar? “Um Bom Marketing Pessoal ...
Empresas familiares
O que fazer como profissional para crescer ou ter sucesso se você trabalha numa empresa familiar?&n...
Você vive para trabalhar ou trabalha para viver?
Pense bem, qual é o papel do trabalho em sua vida? Você tem válvulas de escape dentro ou fora do ...
Como se tornar um bom líder?
O que podemos falar de relevante sobre o tema Liderança? O que é ser um Bom Líder nos tempos atua...
A saúde mental e o impacto no exercício da liderança
A crise da saúde mental é um problema que foi amplificado pela pandemia, mas já era um problema a...
Fórum Longevidade
“Nada melhor do que saber que este trabalho e programas da Damicos Consultoria é um trabalho ...
ESG: Mitos e Verdades – Parte 1
A Damicos Consultoria, empresa que sou um dos Diretores-Executivos e tem mais de 30 anos de mercado,...
Entrevista Rede Bahia – Diversidade Geracional
Veja a participação da Damicos Consultoria na Semana da Diversidade da Rede Bahia. O tema abordado...
Professor José Roberto Abramo comenta Diversidade Geracional
Neste vídeo fiz um recorte do Programa Pontuando #87, onde trouxemos, Eu, José Roberto Abramo, Sô...
Qual a Intermarítima que mora em você?
Foi com esta pergunta que começamos a apresentação da Damicos Consultoria do Programa Sangue Verd...
ESG da Damicos Consultoria no Grupo BOMIX
Hoje é dia de ESG da Damicos Consultoria no Grupo BOMIX, aqui em Jundiaí-SP na Bomix Sopro e na Ra...
Trabalhar com mais de 50 anos – Marcelo Veras entrevista com Maiza Neville
PILULA DE LONGERATIVIDADEA pílula de longeratividade desta semana traz a entrevista “Trabalhar co...
Fabio Rocha concede entrevista ao Portal M!
O podcast do Portal M! convidou o diretor-executivo da Damicos Consultoria e especialista ...
A Tarde Conecta: Osvaldo Lyra entrevista Fábio Rocha
Dia 29/10, às 15h, acontece a trigésima quarta edição da participação da Damicos Consultoria n...
Manhã com RH Online da Crescimentum
SEGUNDOU Você acredita que gestão de pessoas é um tema importante para você? Você sabia que sus...
Fábio Rocha entrevistado no Band Empresarial
Quer entender um pouco mais sobre Longeratividade? E sobre Diversidade Geracional? E sobre a Geraç...
A Tarde Conecta: Cláudio Cardoso
É HOJE, SEXTA-FEIRA, 8/10, ÀS 15 HORAS, a trigésima terceira edição da participação da Damico...
Pessoas, Desenvolvimento e Aprendizagem Digital
Você ainda tem dúvida que os resultados da sua organização têm como elemento vital seus lídere...
Ser “Aprendiz da vida inteira”
O cenário atual vivido pela educação corporativa pode ser refletido na frase do filósofo Mario S...
Ousadia e Empreendedorismo
Ousadia pode ser definida como característica ou particularidade do que é ousado; que possui valen...
O fator “Ford” e a desmobilização da mão de obra
Se as principais potências do mundo estão vivendo a “quarta revolução industrial” em sua ess...
O Que as Empresas Esperam dos seus Líderes no Pós-Pandemia?
Muito se questiona dos conceitos e práticas de liderança no campo organizacional. Saímos da era d...
Modelo de gerenciamento da Ideologia e cultura organizacional: O que é, como construir e como implantar – Parte 1
O primeiro aspecto deste artigo é que lembrando Peter Drucker, “pai” da administração” em s...